西藏林芝墨脱县：“五个一”打造党校 现场教学特色品牌

党校是理论宣传主阵地、干部培训主渠道、党性锻炼大熔炉。近年来，墨脱县委党校积极探索党员干部教育培训新体验、新模式、新路径，以“五个一”开发“老墨脱精神”系列精品教学实践课，加速实施“六点三线”红色强边工程，推动现场教学有看点、有感触、有交流、有成效，形成了具有墨脱特色的现场教学品牌。

紧扣一个主题，突出党性教育。紧扣党校姓党这一主题，立足现有戍边红色资源，充分考虑党员干部党性锻炼和教育培训需求，突出BJ一线军民融合、军地共建，将含有老墨脱精神、边防战士戍边奉献精神、BJ国防教育等红元素的遗址、场所打造成现场教学点，让党员干部不出县、不离岗就能接受党性教育。

优化一个布局，突出BJ实践。紧扣“六点三线”这一布局，在BJ一线着力打造党校党性教育点、烈士陵园缅怀点、解放大桥遗址点、村级场所阵地点、部队营地驻训点等6个红色教学点，并依托教学点打造党性教育线、BJ巡逻体验线、阵地教育线3条精品教育线，多角度多场地讲好墨脱故事，促进党员干部进一步了解军地共建文化，增强守土固边、富民兴边的意识和能力。

开发一个课题，突出教学创新。按照“亮旗帜+强党性+创特色”模式，依托“六点三线”采取沉浸式体验教学模式，围绕“神圣国土守护者、幸福家园建设者”部署，开发“老墨脱精神”精品课程，发放自编教材，让广大党员干部沉入基层、深入BJ、让普通党员干部“过一把当兵瘾、做一回戍边人”，不断厚植爱国戍边情怀，强化党员干部国防意识、戍边责任。

聚焦一个流程，突出培训效能。按照“制定计划、协调师资、排列课程、整理充实”的流程，深化县委党校“1+N”教学模式，提高课程吸引力，确保学有所获；积极与驻地部队合作，军地党组织联合开展武装巡逻、抵边生产、观摩学习等红色教育课程，每半年不少于4天，形成了半军事化管理的培训特色，筑牢学员守边固边意识；强化“三个带来”结果运用，引导广大党员干部扎根基层一线、共同探索乡村发展治理难题，为墨脱长治久安和高质量发展出谋划策、贡献力量。

培育一个队伍，突出师资提升。坚持在全县范围内甄选政治立场坚定、思想素质过硬、党性观念强、戍边意识牢的党员干部，经过个人自愿报名、层层筛选、验收考核、颁发上岗证的形式，组建“党政领导+先进模范+退休干部+部队官兵+业务骨干”的县委党校师资库，截至目前，组建示范带动型教师2人，储备基层后备教师力量55人，为教师上课提供车辆服务、校外服务、区外培训10余场次。